Pädagogische Ergänzungskraft für Kindergarten und Hort  (m/w/d)

Name der Einrichtung:
Kinderhaus Mering, Aus Kindern werden Leute e. V.

Art der Einrichtung:
Kindergarten und Hort

Einsatzort:
Mering

Stellenbezeichnung:
Pädagogische Fachkraft als Leitung für Hort und Kindergarten

Wochenstunden:
Teilzeit

Ab:
ab Januar 2026

Befristet bis:
ohne Befristung

tarifliche Eingruppierung:
angelehnt an TVöD SuE

Wir bieten:

  • Möglichkeit zur Leitungsqualifizierung mit Kostenübernahme
  • Ein herzliches, motiviertes Team und Elternschaft
  • Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung in einer lebendigen Elterninitiative
  • Ein offenes Ohr für Fortbildungsideen
  • Job-Rad
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
  • Home-Office-Optionen, soweit pädagogisch umsetzbar

Ansprechpartner*in:
Personalvorständin Frau Steinebrunner

E-Mail:
bewerbung@kinderhaus-mering.de

Website:
https://kinderhaus-mering.de/

Postadresse:
Kinderhaus Mering
Schulstraße 25a
86415 Mering

Über uns:

Wir sind eine engagierte Elterninitiative mit einem kleinen, familiären Kindergarten und einem Hortbereich für Schulkinder. Unser Ziel ist es, Kindern einen liebevollen, sicheren und inspirierenden Ort zu bieten, an dem sie sich individuell entfalten können. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern bildet das Fundament unserer Arbeit. Dabei sind eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit ausdrücklich erwünscht und geschätzt. Als weltoffene Einrichtung leben wir Vielfalt – sowohl im Miteinander mit den Familien als auch im Team. Wir heißen alle Menschen herzlich willkommen und schätzen unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für unsere pädagogische Arbeit.

 

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung von Kindergarten- und Hortkindern
  • Begleitung der Kinder im Alltag (Freispiel, Mahlzeiten, Ruhezeiten)
  • Mithilfe von kreativen Angeboten und Bewegungsaktivitäten
  • Beaufsichtigung im Gruppenraum und Außengelände
  • Unterstützung bei der Essensausgabe und leichten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Vertretung der Kollegen/Kolleginnen

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich aktiv in unsere Elterninitiative einzubringen
  • Erweitertes Führungszeugnis (vor Arbeitsbeginn erforderlich)